Asesoria y Trabajos en Grupos.
martes, 1 de octubre de 2013
lunes, 30 de septiembre de 2013
ensayo final del bloque I
ASESORÍA Y TRABAJOS CON GRUPOS
ASESOR: YURIAN ISAÍAS RAMOS
ALUMNO: MAURICIO RAMÓN PULIDO GARCÍA
ENSAYO FINAL
BLOQUE I
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INTRODUCCIÓN:
En el presente ensayo se abordaran temas
de mucha importancia sobre asesoría y trabajos con grupos y saber la
importancia que tiene el interventor en el papel de asesoría y trabajo en
grupos, así como la importancia del trabajo en equipo que es un aspecto
fundamental para el perfil de orientador
El hombre se adueña del fuego, deja de ser nómada y se
convienterte en agricultor y pastor, el intercambio de productos se hizo
regular a medida que aumentaba la división social, las relaciones entre los grupos
se van diferenciando y surgen dos grupos de hombres: los lideres y los
esclavos, en la actualidad los autores hablan del crecimiento de los grupos .
El concepto de grupo es muy amplio pero en la actualidad se define
que es el conjunto de personas que se sienten miembros, conviven y comparten,
actividades diversas con un fin en común; se han reunido por razones diversas,
se distribuyen tareas y eligen a un responsable para asumir determinadas funciones,
todo grupo se organiza.
La calificación de los grupos: las clásicas denominadas automáticas y democráticas, existen grupos como aglutinado, posesivo, cohesivo,
independiente, socializado.
Grupo aglutinado es cuando se deforma y adopta las características
de un grupo ´´autocrático ´´, el grupo posesivo es la segunda fase y ocurre en
el momento cuando ya reúnen los miembros, recursos y una actividad insipiente,
el grupo cohesivo en esta fase el énfasis esta en el mantenimiento de la
seguridad adquirida y los miembros sienten que han luchado por algo que han
logrado, en el grupo socializado las metas están obligadas por los miembros, es
decir universales e su institución. Algo importante que es el mencionar que ´´un
grupo tiene que tener un objetivo´´.
La importancia y la necesidad de el saber trabajar en equipo es
algo muy importante que se tiene que resaltar porque ya como interventor
educativo es un proceso que tenemos que saber dominar y ejercerlo con un buen
desempeño aquí es la importancia de que creo que en el equipo todos seamos líderes,
como orientador tendremos que ejercer la habilidad de el manejo de un grupo y a
su vez de los conflictos de que presenten, para ello es importante desde el
primer momento o la primera sección comportarnos tales para que el grupo ejerza
un respeto, por el lado de los conflictos es importante que ya detectado el
conflicto en el grupo tratar de inmediato a dar una posible solución para que
no ejerza fuerza y afecte al grupo.
El verdadero efecto de un líder
es lograr que el grupo sea productivo y cumplir con los objetivos y
expectativas propuestas, de este liderazgo deriva dos aspectos el de liderazgo
portavoz y liderazgo prototipo, es decir, se define como aquella persona más
influyente, los cuales se identifican más con él. Para ello conviene tomar en cuenta dos tipos de conductas; las instrumentales que son las que permiten realizar las tareas de manera adecuada; y la segunda, la conducta de apoyo, que se refiere a mantener las buenas relaciones y armonía dentro del grupo.
Así como en todo grupo existe un líder que organice y sepa cómo
dirigirse hacia sus compañeros también se deben de conocer las técnicas de
integración y sensibilización para mantener y mejorar las relaciones entre los
integrantes de ese grupo y conocerse no solo exteriormente sino también
interiormente.
CONCLUSIÓN
En personal en este ensayo me expreso de manera describiendo mis
conocimientos adquiridos durante el bloque I y que los conocimientos adquiridos
por el profesor me fueron útiles para el desarrollo de la presente asignatura. En
personal el concepto de grupo es un conjunto de personas en constante cambio,
que se integran para realizar un propósito en común con distinta vocación
quizás pero con el mismo espíritu de convivencia, el cual a veces carece de
valores éticos pero el líder los hace sentirse fuertes y únicos. El cual debe
ser como característica organizada y responsable en cada una de sus tareas. En
cada grupo debe existir la identidad social de pertenencia al grupo, otra cuestión
es la cultura la cual debe pertenecer para tener una afinidad, lo cual también
define como pertenencia al grupo. También rescatando que todo líder debe
enseñar y compartir sus conocimientos de liderazgo no imponer ni mandar por
mandar.
En cualquier grupo la sensibilización e integración son parte
fundamental, para la cohesión y hacer fuerte a un grupo.
martes, 3 de septiembre de 2013
PRESENTACIÓN
Mi nombre es Mauricio Ramón Pulido García, tengo 21 años,
mido 1.69 con un peso de 64 kg, soy de piel morena y ojos color cafe, actualmente
curso la licenciatura de intervención educativa, en la universidad pedagógica
nacional unidad 144 ubicada en ciudad Guzmán Jalisco, como LIE creo que como
todo estudiante al principio es muy complejo el saber de la licenciatura pero
con el paso del tiempo me he ido acoplando y adquiriendo conocimientos para
poder enriquecerme como estudiante profesional de la LIE, me gusta mucho el
compartir mis conocimiento hacia los demás y el trabajar con grupos, el
desarrollar dinámicas y el diseñar equipo didáctico, en un futuro ya concluido
como LIE me gustaría trabajar en una escuela privada o en el gobierno
desarrollando proyectos, soy de tecalitlan Jalisco , vivo con mi mama y su
esposo, en particular me gusta mucho el deporte practico el futbol pero también
me gusta correr y nadar, mis pasatiempos favoritos es ir a correr, practicar
deporte, salir con mis amigos, leer algo interesante y el escuchar música o
pasear ,en particular me consideró una persona honesta , responsable ,
trabajadora , responsable en lo que realizo, amigable , humilde y la igualdad
ya que me gusta que me traten como tal.
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